Na última quinta-feira, 09 de julho, o Sinasefe Sergipe realizou Assembleia Geral Local na Reitoria do Instituto Federal de Sergipe. O momento foi conduzido por Jeane Gomes (coordenadora jurídica) e José Correia (coordenador de Administração), e contou com a presença de servidoras/es da unidade.
Entre os pontos centrais de discussão, Correia deu início apresentando um panorama sobre a categoria docente, destacando pontos do acordo de greve que ainda não foram cumpridos, como o fim do controle de frequência dos docentes da carreira EBTT (Decreto nº 1590/1995), que segue sem publicação.
Outros pontos pendentes que seguem sendo cobrados são a oficialização da nova regulamentação da Atividade Docente (RAD), que segue travada, assim como o retorno dos steps percentuais e o reposicionamento docente. Lembramos que o Sinasefe segue empenhado nas cobranças para que todos os direitos sejam garantidos.
Em seguida, foi a vez de Jeane Gomes apresentar atualizações sobre a Carreira TAE, destacando os ganhos positivos conquistados por meio da última greve da educação, como a aceleração da progressão por capacitação, a progressão anual por mérito e a conquista mais recente que marca um grande avanço para a categoria: a publicação da regulamentação do RSC-TAE.
A coordenadora orientou que as/os servidoras/es reúnam os documentos necessários para dar entrada no processo do RSC, como declarações e comprovantes necessários para as pontuações e a construção do memorial. Também recomendou acompanhar os canais de comunicação da instituição, onde deve ser publicado, em breve, informações sobre o processo, bem como os critérios e metodologias que serão adotados para a implementação.
Entre os questionamentos apresentados, esteve a situação do RSC para os aposentados. Foi esclarecido que nossa entidade acionará a Justiça pelo direito dos aposentados e que já estamos na luta pelo auxílio nutrição.
Foi ressaltado também que ainda existem pontos do acordo pendentes e que seguem sendo cobrados, com destaque para a implementação da jornada de 30 horas para os TAEs e a racionalização dos cargos, que segue sem progresso.
Durante a assembleia, as/os participantes se somaram aos debates e aproveitaram para esclarecer diversas dúvidas. Reafirmamos que a gestão do Sinasefe Sergipe segue empenhada em visitar os campi, levando atualizações aos servidores e mantendo os canais de diálogo abertos para entender as necessidades de cada campus.
